Conseils pour déceler et éviter les escroqueries de recrutement ainsi que les activités frauduleuses

Chez Danone Canada, nous avons à cœur la sécurité de nos employés, nos clients, nos partenaires, de la collectivité et de tous candidats potentiels. C’est pourquoi nous tenons à vous sensibiliser à l’égard des personnes mal intentionnées ayant recours à des escroqueries téléphoniques ou en ligne pour soutirer de l’argent ou des renseignements personnels à leurs victimes. Ces escroqueries peuvent revêtir différentes formes d’activités de recrutement, y compris, sans s’y limiter, des offres d’emploi, des invitations à des entrevues d’embauche ou des demandes de paiement pour couvrir divers frais administratifs. La vigilance est donc de mise.

Veuillez noter que Danone Canada accepte seulement les candidatures soumises par l’entremise de ses pages Web « Carrières » au https://danone.ca/careers/ et au https://jobs.danone.com/.

Nous communiquerons avec vous uniquement lorsque vous aurez postulé pour un poste auprès de Danone Canada. Un membre de l’équipe des ressources humaines de Danone Canada pourrait également vous approcher de façon proactive pour discuter d’une opportunité de carrière. Dans les deux cas, nous aurons recours à au moins un des moyens de communication suivants :

• Un appel téléphonique d’un membre de l’équipe des ressources humaines de Danone Canada; ou
• Un courriel d’un membre de l’équipe des ressources humaines de Danone Canada au moyen d’une adresse de courriel indiquant danone.com, ou un message direct sur les réseaux LinkedIn ou Seek.

Veuillez noter que les membres de l’équipe des ressources humaines de Danone Canada ne vous demanderont jamais de fournir des renseignements personnels, à l’exception de votre nom, de votre CV et de votre lettre de recommandation. De plus, Danone Canada ne perçoit aucuns frais pour la soumission d’une candidature. Nous ne demandons pas non plus aux candidats retenus de payer pour l’obtention de leur permis de travail. Finalement, nous ne soumettons jamais une offre d’emploi avant d’en avoir discuté au préalable avec le candidat (au téléphone, de façon virtuelle ou en personne).

Si vous soupçonnez un processus frauduleux, nous vous invitons à vous fier à votre intuition et à poser des questions ou à interrompre vos démarches.

Si vous recevez des offres d’emploi suspectes ou des communications douteuses faisant allusion à Danone, veuillez en faire part aux autorités, comme le Centre antifraude du Canada.

Nous vous remercions de l’attention que vous portez à Danone dans le cadre de vos recherches d’emploi et nous vous invitons à faire preuve de vigilance dans vos démarches.

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