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Danone Canada est fière d’être reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada.
Figurer parmi les meilleurs employeurs du pays signifie d’offrir un milieu de travail collaboratif favorisant l’esprit d’initiative avec des avantages exceptionnels et de faire preuve d’un engagement continu en faveur de la croissance personnelle et professionnelle. Nous sommes déterminés à fournir un environnement de travail dynamique dans lequel tous les membres de l’équipe peuvent s’épanouir.
Danone Canada a ses bureaux chefs à Boucherville, au Québec, et à Toronto, en Ontario, ainsi qu’une force de vente d’un océan à l’autre. Notre bureau de Boucherville compte également une usine de production à la fine pointe de la technologie où sont produits bon nombre de nos délicieux produits nutritifs destinés au marché canadien.
Pour notre équipe, Danone Canada représente bien plus qu’un simple emploi. Ensemble, nous œuvrons à créer un monde meilleur. Nous partageons des convictions fortes issues d’une mission et d’une culture communes axées à la fois sur les résultats, l’engagement et les employés.
Nous créons un milieu de travail favorable à l’épanouissement et à la diversité, afin de mieux servir nos communautés et de stimuler l’innovation. Nous croyons que pour faire un monde meilleur, chaque geste compte.
Nous favorisons le développement de notre équipe et offrons un milieu de travail dynamique. Profondément attachés à nos valeurs communes, nous voyons notre travail comme une source de fierté. Jetez un coup d’œil aux valeurs qui nous guident, jour après jour.
En tant qu’entreprise investie d’un profond engagement et d’objectifs ambitieux, nous cherchons constamment à nous dépasser. Nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes parce que chaque jour est une source d’épanouissement professionnel et personnel.
Nous cultivons la collaboration et l’esprit d’initiative en milieu de travail pour mener la Révolution de l’Alimentation. Nous adaptons nos programmes aux nouvelles réalités du monde du travail.
À cette fin, nous sollicitons régulièrement les commentaires de nos employés afin de leur proposer de nouvelles solutions et des ressources qui les aideront à s’épanouir.
Voici quelques-unes de nos initiatives.
Implication communautaire. Nous avons à cœur le bien-être des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. En effet, nous désignons chaque année un mois au cours duquel nos équipes donnent du temps et de l’énergie pour des causes liées à notre mission d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Nous soutenons également plusieurs organismes, ainsi que des activités bénévoles et communautaires partout où nous sommes présents.
De plus, nous sommes très fiers de compter les Producteurs de Lait du Québec comme un de nos fournisseurs importants de matières premières. Le lait cru de première qualité nous provient de producteurs laitiers des régions avoisinantes et nous permet ainsi de soutenir l’économie locale.
Diversité et inclusion. Danone Canada est une entreprise où règne une diversité permettant aux employés de s’épanouir. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, nous considérons que la diversité consiste à reconnaitre le caractère unique de chacun de nos employés et à apprécier la valeur ajoutée que ces différences apportent à notre organisation.
La force de notre réseau mondial. Au sein de Danone, notre réseau mondial offre des possibilités de perfectionnement professionnel très intéressantes. Par le biais de plusieurs plateformes de réseautage social, nous échangeons des histoires, célébrons les succès, partageons des photos et apprenons à mieux nous connaître par-delà les frontières et les cultures.
Salaire et avantages sociaux concurrentiels. Beaucoup de facteurs entrent en jeu pour créer une expérience de travail enrichissante. La rémunération et les avantages sociaux demeurent des éléments importants et nous efforçons de toujours offrir une rémunération globale concurrentielle.
Apprentissage continu. Nous offrons une variété d’occasions de perfectionnement professionnel continu dans le cadre de formations en classe ou en ligne, afin que nos employés prennent leur carrière en main et progressent continuellement. Chez Danone Canada, nous avons croyons en la force « d’un apprentissage par jour » pour tous.
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